界首市行政服务中心考勤奖管理办法-安徽界首市行政服务中心

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界首市行政服务中心考勤奖管理办法

为进一步规范行政服务中心对考勤奖的管理与操作，充分发挥考勤奖的杠杆和激励作用，特制定本办法。
      一、考勤办法
      1、中心实行月度考勤奖发放制度，考勤工作由中心督查室具体操作。
      2、考勤奖发放对象为中心全体工作人员。
      3、月度考勤按工作日计算。
     4、窗口工作人员因公事需要请假的，如协助企业向省和市级部门报送材料、现场勘察、到部门和上级单位参加与窗口业务直接有关的会议，活动与短期培训等，由本单位出具相关证明，经中心督查同意后，视同出勒，计发考勤奖；其他请假，如部门要求窗口工作人员临时回单位工作的，外出参加其他会议、学历教育、考试或检查的，病假、产假、事假、年休假的，部门安排的休养、旅游、考察等，均不计发考勤奖。
     5、个人月度考勤与个人的年终考核、评定先进、评定考核等次挂钩，考勤结果由中心向有关部门、单位反馈。
     二、计奖办法
      按规定时间签字上下班的，按每个月满勤计发月度考勤奖100元。
     三、有下列情况之一的，分别减扣、取消当月考勤奖
      1、上班迟到、早退或未签到每次扣10元，代签者每人次扣10元。
     2、请假每天扣10元（半天扣5元），当月事假累计10天扣除当月考勤奖。
     3、工作时间内未配带上岗证、吃零售、吸烟及带领非工作人员进入办公区域的，每次扣5元，工作日中午饮酒，每次扣30元。
      4、上班时间利用电脑做与本职工作无关事宜的，每次扣30元。
     5、参加中心组织的会议或学习，迟到或早退的每次扣5元，无故缺席的每次扣10元。
     6、工作时间内，擅自离岗，每次扣10元。擅自高岗3次以上者，扣发当月考勤奖。
     7、无故旷工一次扣30元。
     8、被服务对象投诉，经查证属实的，扣发当月考勤奖。
     9、被各级监察和督察机关及新闻媒体曝光的，扣发当月考勤奖。
     四、本办法自发布之日起执行，原有关考勤计奖规定不再执行。

【打印此文】【关闭窗口】本站原创 2008-4-15 10:21:26

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